Alors que le recrutement dans les services financiers reste globalement mesuré, il existe des signes encourageants d'activité – en particulier la croissance en back office et la forte demande sur les principaux marchés de la région APAC. Malgré une incertitude géopolitique persistante, de nombreux CEO restent optimistes dans leurs déclarations publiques et soutiennent cette confiance par des investissements stratégiques là où ils voient de réelles opportunités. 

Téléchargez notre rapport sur les tendances du recrutement dans les services financiers au 2è trimestre afin d'obtenir des informations précieuses sur : 

• la perception du recrutement en front office, technologie, fintech, gestion du risque et conformité ;
• les types de recrutements sur les marchés régionaux : EMEA, Royaume-Uni, États-Unis, Singapour, Hong Kong, Moyen-Orient et Australie ;
• l’intelligence de marché indispensable à une stratégie d’acquisition de talents plus efficace et tournée vers l’avenir en 2025. 

Riche de données exploitables et d’avis d’experts, ce rapport est une lecture essentielle pour quiconque navigue dans le paysage complexe et en pleine évolution du recrutement d’aujourd'hui. 

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